Владимир Ресин: Если мы сегодня не уделим внимание вопросам пополнения столичного стройкомплекса молодыми рабочими, то завтра останемся без ничего

Владимир Ресин: Если мы сегодня не уделим внимание вопросам пополнения столичного стройкомплекса молодыми рабочими, то завтра останемся без ничего

Молодежь Москвы охотно идет работать в строительный комплекс, и строительная отрасль столицы ожидает еще большего притока молодых специалистов. Такое мнение высказал 11 февраля в ходе традиционного субботнего объезда городских стройплощадок первый заместитель мэра Москвы в Правительстве Москвы, глава столичного стройкомплекса Владимир Ресин.

Отвечая на вопрос журналиста о тенденциях в работе по привлечению в строительную отрасль молодых специалистов, Владимир Ресин подчеркнул: “Будущего без молодежи нет.

Если мы сегодня не уделим внимание вопросам пополнения столичного стройкомплекса молодыми рабочими, то завтра останемся без ничего. Рассчитывать на помощь из регионов или бывших советских республик сейчас не приходится.

Скоро вся Россия окажется в строительных лесах и те, кто у нас работают, к примеру, из регионов уже сейчас возвращаются назад, потому что у них дома есть работа. Может наступить такой момент, подобный тому, какой мы имели в советские годы, когда в Москве появились так называемые “лимитчики”.

Я считаю, мы должны извиниться за это слово перед этими людьми, поскольку фактически они построили Москву”. Глава столичного стройкомплекса также пояснил, что “из миллиона строителей, которые сегодня работают в Москве, всего 20 тысяч – иногородние граждане.

Все остальные – это москвичи, жители Московской области и близлежащих областей”.

Наряду с этим В. Ресин напомнил, что недавно в штабе стройкомплекса Москвы состоялось совместное заседание департаментов образования и градостроительства, на котором обсуждались пути пополнения строительной отрасли молодыми рабочими: “Определены сроки и мероприятия, которые надо осуществить с тем, чтобы молодые специалисты строительных профессий – от рабочих до инженеров – после окончания вузов получали работу на предприятиях столичного стройкомплекса.

Я думаю, что при той привлекательности, которую имеет строительная отрасль сегодня, эту проблему можно решить. Зарплата у строителей одна из самых высоких в Москве, обеспечение жильем, по сравнению с другими отраслями, гораздо лучше.

Кроме того, мы сохранили ведомственные дома отдыха и санатории для детей и взрослых. Поэтому молодежь к нам идет и будет идти”.

Кроме того, В. Ресин отметил, что в стройкомплексе налажены хорошие связи с префектурами административных округов: “Система построена так, что каждый префект – фактически руководитель строительных работ на территории округа. Он уделяет вопросам строительства много внимания, несет большую ответственность за эти работы. В противном случае, тот миллион строителей, который работает в Москве, был бы неуправляем”.